岗位职责
1、负责营销、技术、生产各岗位的人员招聘；
2、负责员工入、离职手续的办理，管理员工档案；
3、负责员工考勤工资核算；
4、负责公司日常行政事务的安排与处理；
5、负责网站日常维护（公司新事件、新闻上传）；
6、协助上司完善公司制度、表格、流程等工作。
任职要求
1、1年以上营销类岗位招聘经验；
2、沟通表达能力强；
3、工作有激情，有服务意识，能独立处理人事、行政相关事务；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！